Nueva Página de Oferta

¿Qué está pasando en Talent Clue?

En Talent Clue sabemos lo importante que es para ti conseguir los candidatos adecuados y ahora damos un paso más para lograr este objetivo. Creemos que Inbound Recruiting és la mejor forma de atraer, enamorar y contratar a tus candidatos, pero sabemos que esto puede ser un poco díficil de conseguir cuando estás acostumbrado a un método de Reclutamiento Tradicional.

Así que nosotros queremos darte un pequeño empujón para atraer y enamorar a tus candidatos incluso antes de incribirse a una de tus ofertas.

Nuevo diseño y más atractivo

Cuando alguien aterriza en tu oferta de empleo, tiene que encontrar una página atractiva. Trabajamos para reforzar la relación entre la empresa y el candidato, por eso hemos creado un nuevo diseño que capte la atención de este desde el primer momento. Ahora te ofrecemos un diseño más limpio que destaca las cosas importantes de tu oferta como el nombre de la vacante y que simplifica la inscripción en la misma.

Ofertas multimedia

Cuando alguien se interesa por tu oferta de empleo, lo esencial es que se explique exactamente cómo será el puesto de trabajo y le convenza de entrar en el proceso de selección. Ya sabéis lo que se dice: una imagen vale más que mil palabras. No le expliques en qué consite el empleo, muestralo. A partir de ahora, puedes introducir imágenes y vídeos que describan el entorno y la vida en tu empresa.

¿Quieres saber cómo hacerlo?

¡Pues no esperemos más! Es más sencillo de lo que estás pensando. Cuando estes editando una oferta, tendrás que rellenar un apartado llamado "Descripción". Aquí tienes que introducir la información sobre el empleo y las imágenes y/o vídeos que te interesen. Para añadir elementos multimedia utiliza los iconos que aparecen en la cajita de herramientas.

1. Imágenes

Puedes introducir imágenes en formato jpg, png o gif que ya tengas guardadas o puedes insertar un enlace. El enlace puede serte de ayuda si quieres utilizar imágenes que tienes un sitio público, por ejemplo en tu página web corporativa.

Si pulsas encima de la imagen, te saldrá una cajita con todo tipo de opciones:

Edita tus imágenes

Pulsando en el icono del lápiz accederás a un menú en el que se te permitirá editar las imágenes.

Se trata de un editor básico en el que podrás recortar la imagen, cambiar su tamaño, rotarla, definir la iluminación, etc.

2. Vídeos

Podrás subir tus vídeos de YouTube o Vimeo simplemente añadiendo el enlace.

Incripción simplificada

El mejor método para captar el talento adecuado es ponerle las cosas fáciles. A veces los métodos de inscripción son tan confusos que provocan la pérdida de candidatos. Si quieres atraer talento, no compliques las cosas.

Ahora inscribirse a una oferta és más sencillo. Inicialmente el candidato solo ve un botón de "Inscribirme a esta oferta", pero cuando pulse el botón aparecerán 5 métodos de inscripción. El candidato podrá elegir entre LinkedIn, Facebook, Google, Indeed o, si lo prefiere, puede rellenar el formulario manualmente.

Compartir en redes sociales

Con este nuevo diseño puedes conseguir que tus candidatos trabajen por ti. Tal vez te estes preguntando: ¿Qué significa esto? ¿Mis candidatos encontrarán el talento que estoy buscando? En cierto modo sí, ya que ahora hemos introducido la opción de compartir la oferta en las redes sociales.

Sabemos que una empresa puede publicar su oferta de empleo en su muro de Facebook o en LinkedIn, pero esta publicación llegará a un público demasiado amplio y puede ser que no se adape a los requisitos del candidato ideal.

Muchas veces vemos ofertas de empleo que no se adaptan a lo que buscamos, pero puede que a algun amigo le pueda interesar. Si el candidato comparte la oferta en sus redes sociales, conseguirás que perfiles similares a este se interesen por tu vacante y ¡estarás un paso más cerca de encontrar el talento adecuado!

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