Novedades Octubre 2020

Este Octubre viene repleto de novedades que te harán más fácil el reclutamiento. ¡Echa un vistazo a todas ellas para no perderte nada!

1. Mejoras en el cierre de las ofertas

Cuando hagas clic en "cerrar" una oferta, ahora podrás indicar la fecha de cierre exacta de la misma (¡sin necesidad de que sea la fecha en que la estás cerrando en Talent Clue!). Esto permitirá que los informes sean más fieles a la realidad y podáis ver los tiempos de cierre exactos que estáis manejando.

Otra de las novedades es que ahora podemos personalizar tus motivos de cierre de las ofertas. Si en vuestra empresa no os encajan nuestros motivos de cierre genéricos (Cancelada, Contratación Interna y Contratación Externa), ¡no te preocupes! Ahora puedes contactarnos y explicarnos cuáles son los vuestros para que os los podamos configurar y podáis empezar a usarlos.

Además, si indicas un motivo de cierre de "Contratación" pero la oferta no tiene ningún candidato marcado como contratado, te saltará un error para que primero indiques la persona que se ha contratado y así los reports tengan toda la información al completo.

Y, por último respecto al cierre de ofertas, hemos introducido mejoras en el listado de posiciones cerradas para que puedas ver fácilmente cuál fue el motivo de cierre de cada una de las posiciones.

2. Etiquetas de "motivos de descarte" propagables

¿Cansado de crear las mismas etiquetas de motivos de descarte en las distintas filiales? Ahora puedes crearlas una única vez en la empresa madre y compartirlas con el resto de subgrupos. ¡Ahorrarás tiempo de configuración y unificarás los motivos de descarte de los candidatos!

3. Accede a la posición desde el historial del candidato

Si estás revisando el historial de un candidato/a, ahora podrás acceder a la gestión de cualquiera de las posiciones a las que está inscrito/a haciendo click en el título de las mismas. ¡Es una forma ágil de ir a revisar una posición en la que está el candidato/a para poder hacer gestiones sobre su candidatura!

4. Accede a la gestión de la oferta desde el detalle de la misma

Ahora podrás acceder a la gestión de una oferta desde la página de detalle de la misma. Es decir, tendrás un nuevo botón en la página del detalle de las posiciones para poder acceder directamente a la gestión de candidatos sin tener que navegar hacia atrás.

5. Nueva información en los roles personalizados

A partir de ahora, cuando creas un rol personalizado podrás elegir si los colaboradores con ese rol pueden invitar a nuevos usuarios a la herramienta o no pueden hacerlo. ¡Es una forma de ahorrarte tiempo haciendo que los demás también puedan dar acceso a nuevos usuarios!

6. Mejoras de Candidate Experience

Por último pero no menos importante, seguimos realizando cambios para mejorar la experiencia de los candidatos. Algunas de estas pequeñas novedades han sido: ordenar el listado de idiomas del formulario de inscripción vía web para que aparezcan los idiomas más habituales primero y añadir el filtro de "Jornada laboral" en los listados de ofertas para que los candidatos puedan filtrar por esta información.

Estas son todas las novedades de Octubre, esperamos que te hayan gustado. Corre a probarlas todas y coméntanos qué te han parecido. Un saludo y ¡feliz reclutamiento!