Introducción a la Base de Talento
En la Base de datos de Talent Clue encontrarás a todos los candidatos que hayan participado en cualquiera de tus procesos y también aquellos que hayas subido manualmente. También podrás realizar búsquedas booleanas y gestionar de manera muy intuitiva el estado de cada candidato.
Para acceder a tu Base de datos, haz clic en Base de Talento -> Búsqueda básica. A continuación te mostramos cómo.
Independientemente del idioma en que publiques la oferta, todos los candidatos llegan a la misma Base de datos.
Filtros
Los filtros, situados en la parte izquierda, te ayudan a cribar o a buscar candidatos en la Base de datos. Tienes multitud de campos para segmentar, como podría ser el teléfono, el ID Personal o la dirección. Una de las ventajas del buscador es la posibilidad de realizar búsquedas booleanas.
| Filtro | Descripción |
|---|---|
| Palabras clave (Cuadro de Texto) | en este cuadro de texto podrás realizar búsquedas booleanas por palabras clave separadas por comas. Es decir, si quieres buscar por palabras concretas, éste es el lugar indicado |
| Nombre | si lo que buscas es un candidato concreto y recuerdas el nombre, tendrás que introducirlo en este campo. |
| Correo electrónico | sI buscas a un candidato por su correo electrónico, éste es tu campo. |
| Etiquetas | las etiquetas funcionan para clasificar y organizar tu trabajo. Desde este campo podrás filtrar a través de las etiquetas que has creado previamente |
| Puesto de trabajo | del listado de puestos creados por tu empresa |
| Departamento | del listado de departamentos creados por tu empresa |
| B4Work | Sí (Tiene la APP descargada) - NO (No tiene la APP descargada) |
| Correo adicional | Utiliza este campo si necesitas buscar a un candidato por su dirección de email secundaria o alternativa. |
| Teléfono | este es un campo muy útil. Imagina que que tienes una llamada perdida de un candidato y no tienes el número de teléfono guardado. |
| Teléfono adicional | Similar al anterior, te permite localizar a un candidato por su número de teléfono secundario. |
| ID Personal | Busca directamente por el identificador único asignado al candidato en la base de datos. |
| Estado RGPD | Filtra candidatos según el estado de aceptación de la política de privacidad (ej. Aceptado, Pendiente, Rechazado). |
| Tratamiento | Sr, Sra, Mr, Mrs,... |
| País de nacimiento | Filtra candidatos según su país de origen. |
| Género | Permite filtrar la base de datos según el género del candidato. |
| Nacionalidad | Busca candidatos que tengan una nacionalidad específica. |
| Nivel de discapacidad | Filtra candidatos que hayan indicado poseer algún grado de discapacidad certificado. |
| País o provincia | Filtra candidatos según la región o provincia donde residen. |
| Código postal | Muy útil si necesitas encontrar candidatos en una zona postal o barrio concreto. |
| Localidad | Para filtrar candidatos que residan en una ciudad o municipio específico. |
| Formación | Introduce el nivel de formación que requieres para la posición; simplemente introdúcelo. |
| Otros cursos | Busca candidatos que hayan realizado cursos específicos o formación complementaria. |
| Otros certificados | Filtra por posesión de certificados técnicos, licencias o titulaciones adicionales. |
| Idiomas (nivel alto) | Muestra candidatos que dominan un idioma con fluidez profesional o nativa. |
| Idiomas (nivel intermedio) | Muestra candidatos con un nivel conversacional o medio en el idioma seleccionado. |
| Idiomas (nivel básico) | Muestra candidatos con conocimientos elementales del idioma seleccionado. |
| Áreas de trabajo | Filtra según las áreas funcionales o sectores donde el candidato tiene experiencia o interés. |
| Turno | Filtra según la preferencia de turno laboral del candidato (mañana, tarde, rotativo, etc.). |
| Tipo de contrato | Filtra según la modalidad contractual que busca el candidato (indefinido, temporal, prácticas...). |
| Fecha de incorporación | Encuentra candidatos según cuándo están disponibles para empezar a trabajar. |
| ¿Cómo nos has conocido? | Filtra por la fuente de origen del candidato (LinkedIn, Portal de empleo, Referido, etc.). |
| Nivel de informática | Busca candidatos según su dominio de herramientas informáticas o software específico. |
| Puesto actual o último | Filtra por el cargo laboral más reciente que ha desempeñado el candidato. |
| Tipo de permiso | Filtra según los permisos de conducir (B, C...) o permisos de trabajo que posea el candidato. |
| Referencias | Busca candidatos que hayan aportado referencias de experiencias anteriores. |
| Comentarios | Te permite buscar texto específico dentro de las notas internas añadidas al perfil del candidato. |
| Posiciones | Filtra candidatos que estén asociados o inscritos en una vacante específica. |
| Disponibilidad | Filtra según la disponibilidad horaria, geográfica o para viajar del candidato. |
| No mostrar | Te permite no mostrar personas en Inscripciones, En Proceso, Finalistas, Contratadas, Descartes y Sin inscripciones |
| Motivos de Descarte | Filtra candidatos según la razón específica por la que fueron descartados en procesos anteriores. |
| Tipo de empleado/a | Clasificación interna del tipo de perfil (ej. Interno, Externo, Freelance). |
| Edad | Filtra candidatos por su edad exacta o un rango de edad determinado. |
Búsqueda básica de personas
En la sección denominada "Búsqueda básica de personas" tienes multitud de opciones que te ayudarán con la correcta gestión de la Base de datos.
Edita, descarga, elimina, edita un comentario o agrega una etiqueta a tus candidatos
Los Candidatos están organizados por nombre, puesto actual o último, formación, localidad, edad, fecha de última actualización y si disponen de B4work o no.
Cada candidato tiene etiquetas asociadas.
Además, podrás descargar su currículum, editar sus perfiles o eliminarlos. Incluso podrás editar comentarios o etiquetar a los candidatos.
Acciones
Las acciones don realmente útiles ya que podrás trabajar con varios candidatos a la vez. Para realizar cualquier acción que desees a varios candidatos, solo tendrás que marcarlos previamente haciendo clic sobre el recuadro de selección.
Esto te permitirá realizar múltiples acciones con tus candidatos como por ejemplo: añadirlos a una posición, enviarles un correo, etc.
Si quieres saber más sobre las Acciones te recomendamos que te des una vuelta por aquí.
