Si eliges que el rol de tu colaborador sea "Invitado", puedes escoger que opciones de visualización quieres que tenga:

Hay 4 combinaciones posibles de visualización:

• No seleccionar ninguna opción: sólo acceso a los CVs de la carpeta de "Finalistas".
• Seleccionar la primera opción: acceso a todas las carpetas, pero solo visualización de los CVs.
• Seleccionar la segunda opción: podrás visualizar toda la información del candidato pero solo de la carpeta "Finalistas".
• Marcar ambas opciones: acceso a toda la información de todas las carpetas.

Ahora los administradores o propietarios de la empresa matriz podrán crear nuevos roles personalizados. Podrás elegir entre los siguientes permisos:

1. Creación de posiciones

• El usuario podrá crear nuevas posiciones.
• El usuario no podrá crear nuevas posiciones.

2. Edición de posiciones

• El usuario podrá editar las posiciones.
• El usuario no podrá editar nuevas posiciones.

3. Acceso al Multiposter

• El usuario podrá difundir posiciones en los canales de publicación gratuitos y de pago.
• El usuario no podrá difundir posiciones en ningún canal.

4. Acceso a las carpetas de Finalistas, En proceso, Inscritos y Descartados

• El usuario sólo podrá acceder a la carpeta de Finalistas.
• El usuario tendrá acceso a todas las carpetas (Finalistas, En proceso, Inscritos y Descartados).

5. Gestión de candidaturas

• Gestión total: el usuario podrá realizar todas las acciones sobre una candidatura (promover, descartar, añadir notas, notas de entrevista, comunicación con candidatos, compartir candidatos, etcétera).
• Modo lectura total: el usuario podrá visualizar en modo lectura toda la información de la candidatura (historial, notas de entrevista) pero no podrá realizar modificaciones.
• Modo lectura CV: el usuario sólo podrá ver la información del candidato referida en su CV (no tendrá acceso al historial o notas de entrevista).

6. Acceso a las posiciones

• Acceso a todas las posiciones de la filial: el usuario tendrá acceso a todas las posiciones actuales y futuras de la filial. No será necesario asignar posiciones al usuario para que tenga acceso.
• Acceso restringido: el usuario tendrá acceso sólo a las posiciones asignadas.

7. Acceso a la Base de Talento

• Acceso total a la Base de Talento: el usuario podrá acceder a toda la información sin restricciones.
• Acceso denegado a Base de Talento: el usuario no podrá acceder a ninguna información.

8. Acceso a Informes

• Acceso total a Informes: el usuario podrá acceder a los informes.
• Acceso denegado a Informes: el usuario no podrá acceder a los informes.

Para saber más sobre cómo crear roles custom visita esta página del manual.