Desactivar el borrado automático de personas empleadas y contratadas
Con la introducción del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), Talent Clue permite definir una fecha, a partir de la cual, se considera que el consentimiento de los perfiles existentes en la base de talento, queda caducado, evitando así que se mantengan indefinidamente ciertos datos.
Entre estos datos, se incluían tanto los de personas empleadas que se inscribían a posiciones de la empresa, así como perfiles que habían sido marcados como contratados y, por lo tanto, nuevos en la empresa.
A raíz de muchas peticiones recibidas por parte de clientes, cuyo objetivo era poder diferenciar el trato de los datos desde Talent Clue en este tipo de casos, ahora permitimos desactivar el borrado automático tanto de personas empleadas como de personas contratadas.
Cómo desactivarlo
Para desactivarlo, será necesario estar en la empresa matriz con un rol de Propietario / Administrador.
Hay que acceder al apartado de Configuración < RGPD y T&C
Una vez clicas en RGPD y T&C, te aparece la siguiente página:
Por defecto, aparecen ACTIVADOS, es decir, el sistema seguirá tratando los datos de personas empleadas y contratadas igual que hasta ahora, los elimina como el resto de perfiles en la base de talento
Personas contratadas
- Activado: significa que elimina sus datos igual que el resto
- Desactivado: significa que conserva sus datos, a diferencia del resto
Una persona contratada es aquella que está marcada como contratada en un proceso de selección en Talent Clue
Personas empleadas
- Activado: significa que elimina sus datos igual que el resto
- Desactivado: significa que conserva sus datos, a diferencia del resto
Una persona empleada es aquella que:
- al inscribirse ha indicado que trabaja en tu empresa
- se ha inscrito en una posición a través del panel de empleo de la Intranet