Así era el historial de candidaturas antes de su actualización. Algunos de los problemas que detectamos y cosas que queríamos actualizar eran:

• El espacio para el título de la oferta era muy pequeño, lo que provocaba que ocupara muchas filas en el caso de que fuera muy largo.
• Una palabra como Descartes, aparecía cortada debido a que el espacio disponible era muy pequeño, al igual que pasaba con las fuentes.
• El botón de Nota KQ ocupaba más espacio del necesario
• Muchos espacios en blanco cuando una candidatura no tenía Preguntas Abiertas, Notas o Notas de Entrevista.

Adicionalmente, en algunas pantallas, el texto salía desestructurado, como en el ejemplo de abajo, en la parte de la derecha.

Aquí tenemos un ejemplo de la vista del nuevo historial de candidaturas, mucho más sencillo, simplificado y mejor estructurado, con un diseño más minimalista, pero que conserva la usabilidad del anterior, permitiendo el acceso fácil a toda la información, separando visualmente por colores, las ofertas abiertas de las cerradas y la información que aporta la persona (KQ y Preguntas abiertas) de la que rellenan los usuarios (Notas y notas de entrevista).

A continuación, pasamos a explicar las diferentes formas de acceder al historial de candidaturas así como los distintos ejemplos que nos podemos encontrar, así como la leyenda de los colores que aparecen.

Al historial de candidaturas podemos acceder desde:

• Una posición
• La base de talento

Podemos ver una candidatura desde Inscripciones / Descartes:

Una vez clicamos en Ver Historial, se nos despliega un listado, justo encima del visor del CV, con toda la información de candidaturas.

Este es un ejemplo con 1 candidatura en el historial. Esta candidatura es de una oferta que sigue abierta y que no tiene ni KQ/OQ ni notas / notas de entrevista.

En el caso de que no haya ninguna candidatura en el historial, se visualizaría así:

Podemos ver una candidatura desde En Proceso / Finalistas, clicando en el apartado Otra información:

Podemos ver un perfil desde la base de talento, clicando en el mismo y accediendo al apartado Historial de candidaturas:

Una vez dentro del propio historial, nos encontramos diferentes tipos de candidaturas:

Candidatura en posición abierta

Candidatura en posición cerrada

Candidatura con Killer Questions y Preguntas Abiertas

Esta es la vista simple:

Esta es la vista completa, con toda la información desplegada:

Para desplegar el contenido de Nota KQ y Preguntas abiertas, solamente hay que clicar encima de ellas y automáticamente aparece la información que contiene.

Candidaturas con Notas y/o Notas de Entrevista

Esta es la vista simple de 2 candidaturas independientes, con información en Notas, 1 de ellas, e información en Notas de Entrevista, en la otra.

Esta es la vista completa, desplegando toda la información contenida:

Analizando la estructura de una candidatura completa en el historial, tenemos la siguiente información:

Revisando de arriba a abajo, de izquierda a derecha, toda la información que hay, tenemos lo siguiente:

• 24/03/20: fecha de creación de la oferta
• Marketing Manager (Oferta - Onboarding): Título de la oferta, que en caso de clicar, nos llevaría automáticamente a la candidatura de esta persona en esa oferta en concreto.
• En proceso: la fase en la que se encuentra esa candidatura
• el 31/01/23: fecha en la que fue movida a esa fase
• Empresa: nombre de la empresa a la que se inscribió
• Fuente: origen de la candidatura (web de empleo, Linkedin, Base de Datos...)
• Nota KQ: incluye la nota así como las preguntas y respuestas a las KQ
• Preguntas abiertas: incluye las preguntas y las respuestas
• Notas: muestra las notas de más reciente a más antigua, permitiendo añadir notas nuevas y editar y eliminar las existentes.
• Notas de entrevista: muestra las preguntas y respuestas anotadas por los usuarios